2023年1月16日 ，，J9国际站工会召开第六届第一次会员代表大会暨职工代表大会。。广药集团董事、工会主席李锦云 ，，广药集团工会副主席简惠东 ，，总厂党委书记、工会主席许镇江 ，，党委副书记、厂长王健松等党政向导班子成员以及总厂全体代表加入了聚会。。
在庄重的国歌声中 ，，大会正式拉开序幕。。；＞刍嵊晒せ岣敝飨蘧е鞒。。
聚会表决通过了《总厂工会第五届委员会事情报告》、《总厂工会第五届经费审查委员会事情报告》、《总厂工会第五届委员会财务事情报告》。。报告周全总结回首了总厂工会七年来围绕“十三五”事情妄想及总厂重点事情使命 ，，多措并举 ，，在着力提升工会事情“5个力” ，，构建总厂协调劳动关系 ，，打造企业“家”文化 ，，增进总厂经济生长、劳动关系协调稳固做出了卓有效果的效果 ，，并对以后五年工会的重点事情举行了安排。。
大会严酷凭证换届选举程序 ，，乐成选举爆发了新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员。。
大会竣事后 ，，召开了新一届“两委”委员第一次聚会 ，，选举爆发了新一届工会主席、副主席和经费审查委员会主任。。
随后 ，，召开了总厂第六届第一次职工代表大会。。
会上转达了第五届第八次职工代表大会提案落真相形并回复了第六届第一次职工代表大会提案。。表扬了第六届第一次七个“职工好提案”奖和第五届第八次两个“提案优异落实部分”。。
组织人事部部长郑晓萍先容了《员工假期治理制度》、《员工考勤治理制度》、《制造部分计分审核人为方案》、《人才生长专业通道岗位人为方案》四份2022年修订版制度方案。。
工会办公室主任高斌先容了《人为整体协商协议》、《整体劳动条约书》、《女职工职业康健和劳动清静保；；ぷㄏ钚椤贰ⅰ独投寰参郎ㄏ钫逄踉肌匪姆萏踉夹椋ú莅福┬薅┣樾。。
大会高票通过了《员工假期治理制度》等四份2022年修订版制度方案和《人为整体协商协议》等四份条约协议（草案）。。
大会顺遂签署了《人为整体协商协议》、《整体劳动条约书》、《女职工职业康健和劳动清静保；；ぷㄏ钚椤贰ⅰ独投寰参郎ㄏ钫逄踉肌。。
总厂党委书记许镇江作总结讲话 ，，向恒久以来体贴支持总厂工会事情的集团工会向导体现衷心的谢谢 ，，向新中选的新一届“两委”委员提出了三点期望。。一是工会事情要有“新思索” ，，提高政治站位 ，，提升工会服务水平；；；二是职工代表要有“新继续” ，，增强履职能力 ，，增进企业良性康健生长；；；三是要凝聚协力“营生长” ，，双效提升 ，，配合开启总厂下一个绚烂五十年新征程。。
广药集团董事、工会主席李锦云向大会的乐成召开和新中选的新一届“两委”委员体现热烈的祝贺 ，，对总厂工会七年来围绕企业促生长 ，，聚焦职工诉求谋幸福所作的起劲和显著效果体现充分的肯定 ，，并就总厂以后一段时间怎样更好地开展工会事情提出了四点希望。。一是要以党的二十大精神为指引 ，，始终坚持工会准确政治偏向；；；二是要以围绕企业中心折务阵势为主线 ，，始终坚持施展好桥梁纽带作用；；；三是要以打造协调企业为抓手 ，，为职工多办实事好事；；；四是要以增强工会自身建设为基础 ，，一直增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。。
2023年是广药集团“双效提升年” ，，也是总厂建厂50周年。。新一届“两委”委员的爆发 ，，也标记着工会事情掀开了新的篇章、开启了新的征程 ，，总厂工会将一连承继“感恩做人、敬业做事”的事情理念 ，，增强自身建设 ，，增强服务意识 ，，感恩奋进、汇聚前进实力 ，，为开启总厂下一个绚烂五十年新征程 ，，为2023年广药集团“双效提升”目的使命 ，，为广药集团打造独具工业特色、文化鲜明的天下一流生物医药与康健企业做出新的更大孝顺！
