今年度全员培训内容包括首届“薪火杯”微课大赛颁奖、优异微课作品展播以及《误差处理》专题培训
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为了提倡勉励“专心专研，，，，善于总结，，，，乐于分享，，，，永续传承”的工匠文化，，，，推行与时俱进的知识治理工具，，，，增进总厂员工起劲提升专业手艺、分享事情履历，，，，总厂于今年4月启动了首届“薪火杯”微课大赛
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。。。。。大赛由人力资源部组织，，，，设置了操作类、治理流程类、党课类三个类型的奖项，，，，约请专业先生举行微课制作手艺培训，，，，约请厂向导和相关部分认真人和专业职员担当评委
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。。。。。大赛受到了全厂员工的热情关注，，，，有自力报名者，，，，有以老带新组队报名者，，，，共有来自18个部分160名员工加入了角逐，，，，提交微课作品95个，，，，从操作手艺到治理流程，，，，从履历分享到知识普及，，，，无一不闪灼着员工的智慧与热情经评选，，，，共有47个作品分获一、二、三等奖，，，，质量治理部获得最佳组织奖
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人力资源部为本次大赛设计了个性化的奖状、朱少璇厂长在92份奖状上亲笔署名，，，，厂向导为微课大赛获奖者颁奖、获奖代表上台揭晓参赛感言
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。。。。。简朴而盛大的微课大赛颁奖仪式将本次全员培训活动推向热潮，，，，模范的实力引发了更多员工的加入热情，，，，纷纷体现要起劲提升手艺、加入第二届的微课大赛，，，，展示自己的能力与价值，，，，收获属于自己的声誉与自信！

《误差处理》培训由来自GMP办公室的田洪涛司理授课
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。。。。。通过浅易易懂的解说和生动的例子，，，，让员工周全相识误差的界说、误差处理的目的、以及误差处理的分类
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学习型企业的打造和建设，，，，需有由上而下的战略指导、企业文化支持，，，，和由下而上的全员加入、全情投入
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。。。。。本次全员培训活动的顺遂开展离不开厂向导的亲临指导、组织部分的全心策划，，，，越发离不开各部分的起劲配合以及每位员工的热情加入，，，，本次活动不但为员工提供了展现智慧与能力的平台，，，，更是多样化地借助物质和精神奖励，，，，让员工自主地投入到学习型企业的妄想建设中，，，，实现成绩自己、成绩企业的共赢生长！

信息时代，，，，社会瞬息万变
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。。。。。企业和员工在“微时代”更需要一直更新学习理念和要领，，，，实现古板和立异的个性化连系，，，，一直提炼和夯实个人和企业的焦点竞争力
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。。。。。让我们一起起劲，，，，成为明确一连学习、共享相助的J9国际站人！把总厂打造成更具生命力的学习型企业！

质管部丘彬：很是谢谢总厂提供微课的学习平台，，，，通过学习，，，，我们体会到微课小而精的奇异魅力，，，，微课制作历程是一个一直坚持、一直完善的历程，，，，再此谢谢总厂向导对我的信任、支持与勉励，，，，对我作品的肯定，，，，再次向对我制作历程中提供资助的向导和同事体现谢谢，，，，在这谢谢自己在制作历程中的坚持，，，，在音频的录制历程中系统泛起了故障导致已有的音频都找不到了，，，，使我一度想过放弃，，，，可是厥后照旧坚持下来了，，，，重新下载新的软件举行制作，，，，花了多一倍的时间，，，，可是J9国际站起劲和支付都是值得的，，，，很是谢谢总厂对我的莳植，，，，我也会继续起劲为总厂孝顺自己的实力，，，，谢谢！

人力资源部王
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。。。。。菏紫刃恍蛔艹Ц医蚁这个奖项，，，，这份声誉不止是我一个人的支付，，，，更离不开向导和同事的支持和指导，，，，特殊是我们向导多次在百忙之中抽闲给我提出多项改善建议
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。。。。。我以为微课很有意义，，，，内容虽短少，，，，但主题突出、内容详细、生动，，，，便于使用碎片化时间去充分自己，，，，其次，，，，一些好的履历可以通过微课被传承
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。。。。。明年期待各人的踊跃加入，，，，希望各人看完我这个微课能对HR微信请假流程有更深刻的相识，，，，谢谢各人！

三部徐永前的获奖感言：这次我有幸代表三部加入微课制作的培训与角逐，，，，并且还十分幸运的获奖，，，，谢谢评委专家对我的勉励，，，，可是我以为自己与其他同事的作品相比照旧有一定差别
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。。。。。最后，，，，十分谢谢总厂能够提供这么一次时机让我相识并学会制作微课，，，，衷心希望以后总厂能够提供更多这样的培训时机，，，，让各人可以从这些培训当中学习更多的知识和手艺，，，，从而能为总厂，，，，为集团更好的生长孝顺更大的实力
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一部王柳冠：很幸运J9国际站微课作品获得一等奖，，，，首先谢谢总厂给了我们这么好的一个平台让我们受益良多
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。。。。。当初我们是抱着学习的心态加入微课大赛的，，，，在这历程中发明有许多是我们新接触的，，，，从而引发了J9国际站学习兴趣，，，，这历程是累并快乐着
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。。。。。谢谢国俊耐心的指导和加入视频拍摄的模特碧茹，，，，通过微课作品的制作，，，，我们坚定了前进的信心、开拓了视野、以后我们将越提议劲地学习和事情，，，，进一步提高J9国际站能力和素质
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第一党支部彭洁：很兴奋有时性能领取这个奖，，，，首先谢谢总厂和总厂党委给我这个时机、谢谢人力资源部组织这次活动，，，，此次获奖不但仅是我个人的起劲，，，，更离不开向导同事的支持
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。。。。。加入此次微课大赛让我能够对已知的营业举行再温习、再总结、再专研，，，，在提升个人综合素质的同时让我能将知识与各人分享，，，，真正做到与各人配合学习、配合前进，，，，希望以后有更多时机加入这类活动，，，，谢谢各人！

药研所杨放：站在这个颁奖台上有种获得“奥斯卡”的感受，，，，第一次这么盛大地领取奖项，，，，首先很是谢谢总厂的向导和人力资源部组织此次微课大赛，，，，并且建设了微课的平台
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。。。。。在制作微课的历程中，，，，我以为每个人既是先生，，，，也是学生，，，，我们梳理了事情中的履历和知识点成为微课的剧本，，，，学习怎样制作微课，，，，我们很享受这个创作和设计的历程
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。。。。。我所在的药研所有足够的实力来支持完成此项活动，，，，我们本部分的许多同事都摩拳擦掌准备加入明年的微课大赛，，，，有的已经想好微课主题了，，，，以是我以为这个活动是很是吸引年轻人的，，，，由于它短小精悍、并且是以各人喜闻乐见的形式泛起
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。。。。。最后谢谢我团队的小同伴杜玮炜
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企管部彭碧玲：四个谢谢！一、谢谢人力资源部提供学习的时机和展示的平台，，，，二、 谢谢部分向导对J9国际站勉励和支持，，，，三、谢谢相助同伴李增锴强有力的手艺支持，，，，四、谢谢家人在我制作微课历程中的资助
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。。。。。我已使用洪荒之力，，，，对这个效果很知足
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。。。。。希望在以后的事情和学习中我们依然能够坚持激情，，，，和部分同事使出洪荒之力将事情做到极致
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